【青年徽商說】學習十九屆六中全會精神專題：徽商期貨孟雨蒙：強化合規意識、站好站穩合規管理立場

走好趕考路，奮進新征程！大家好！我是徽商集團團委“習語徽風”微團課主講人來自徽商期貨公司的孟雨蒙。作為集團團委黨的十九屆六中全會青年宣講團成員，我今天的題目是《強化合規意識、站好站穩合規管理立場》。

在中國共產黨成立100周年之際，黨的十九屆六中全會通過了《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，站在新的歷史起點上，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持全面依法治國，繼續推動法治中國建設邁出堅實步伐，為全面建設社會主義現代化國家提供堅實法治保障。

為深入學習貫徹習近平法治思想，進一步推動法治國企建設，強化合規管理，國務院國資委定于12月3日以視頻會議形式召開“合規管理強化年工作部署會”暨第三十六期法治講堂。為全面貫徹黨的十九屆六中全會精神，作為集團團干，結合自身工作實際談談我的想法。

當前，經濟全球化步入新的發展階段，對國有企業合規經營提出了更高的要求，要不斷深化實化“兩個一以貫之”，進一步堅持和加強黨的領導，推動中國特色現代企業制度更加完善，化解公司治理風險已成為國有企業風險管理的重中之重。1.法治講堂會議結合法人人格否定的案例，從母子公司管控的角度，闡述了研究的重難點。法人人格否定的情形包括人格混同、過度控制、資本顯著不足等，比如：財產混同、人員混同、業務混同、住所混同、不合理操縱子公司的決策與經營活動、肆意支配資產等各類資源等。2.法治講堂詳細分享了人格混同的案例，如工貿企業母子公司的經理、財務負責人、出納會計、工商手續經辦人均相同，其他管理人員也存在交叉任職的情形；經銷過程中存在共用銷售手冊、經銷協議的情況，對外進行宣傳時信息混同。3.另外強調了國有企業母子公司管控合規要點，包括組織、決策、人員、投資、財務、資產、關聯交易等七方面。具體體現為：母子公司應各自建立健全決策管理層和內部管理機構來加強組織管控；應通過章程貫徹落實母公司管控要求加強決策管控；通過規范員工管理、依法選聘董事、監事、高級管理人員落實人員管控等具體舉措。

黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，全面依法治國和法治中國建設邁出堅實步伐。我們完善立法體制，制定民法典、外商投資法、國家安全法、監察法等法律，我們加強重點領域、新興領域、涉外領域立法，中國特色社會主義法律體系日趨完善；我們堅持依憲治國，與時俱進設立國家憲法日，建立憲法宣誓制度；我們把全民普法和守法作為全面依法治國的基礎性工作，全面增強全社會尊法學法守法用法意識和能力。作為國有企業的一名合規管理人員，更要首先應從思想上緊跟黨的領導，積極參加公司組織的每次黨員學習活動；再者，結合工作實際情況，站好站穩立場，把好自己負責的資管、基金、投資咨詢業務板塊的合規紅線；另外，在進行工作實踐之外，加強理論學習，不斷打牢加深自身的專業根基。

以上就是今天分享的全部內容，在2021年尾之際，祝大家2021圓滿收官，開啟2022的全新奮斗之旅！

（集團團委）